紹介手数料分割払いOK! リスク最小の中型・大型ドライバーに特化した人材サービス

このような事業者様におすすめです

・媒体やハローワーク、人材紹介など既存のやり方では全く反応がない
・欲しい職種や資格者をピンポイントで狙って採用する方法がわからない
・採用サイトやWEBを使った採用活動ができていない
・ドライバーの定着率が低くて困っている

人材紹介会社との違い

人材紹介会社は登録者の中から候補者を探して御社に紹介します。1人の候補者に3-5社を紹介するのが一般的です。当社サービスは採用サイトを作成してindeed3,000万人の訪問者にアプローチします。御社だけを紹介します。

人材紹介会社との違い

御社のメリット

上記のような手順でご紹介するため・・・
・ご紹介数が多い
・面接のドタキャン率1%以下
・1年以内の離職率10%以下

採用サイトのイメージ

職種別×地域別に採用ページを作成いたします。御社にはお写真の用意のみお願いしています。

サイトのイメージはこちら

実績

北海道から沖縄まで、日本全国100社以上の採用支援を行っています。

紹介手数料

想定年収の15%

※お支払いは5ヶ月間の分割払いで途中退職の場合は以降の支払いは不要となります。

サービス導入の流れ

サービス導入手順
お問い合わせはこちら

コンサルタント紹介

佐藤 大介

HRソリューション部 部長

1979年、青森市生まれ、川崎市在住。
高卒で航空自衛隊に入ったが3年半で退職。その後、就職氷河期にぶつかり、納得のいく仕事に就けず、職を転々とする。27歳のとき、このままでは日本社会で生きていけないと思い、会社を辞めないことを決意。結果、通信系ベンチャーに11年在籍し、事業責任者や海外子会社代表、人事責任者を歴任。その間、社会人大学院でMBAを取得。現在は、自らの失敗経験を糧に、求職者の失敗しない転職をサポートしている。